Концепция качества «профессиональная ориентация, достижение клиентов» проходит через ежедневную работу. В сентябре, чтобы встретить национальный Месяц качества, Torch Electronics проведет серию мероприятий на тему «каждый несет ответственность за качество». Пусть больше людей присоединятся к Месяцу качестваЧтобы в полной мере реализовать роль платформы мероприятий «Месяца качества», компания далее вдохновляет энтузиазм всех сотрудников участвовать в мероприятиях Месяца качества, собирая темы месяца качества и мнения по улучшению качества, снимая рекламные видеоролики Месяца качества, просматривая «Месяц качества». Рекламные видеоролики «Качество великих стран», разработка баннеров и рекламных щитов и т. д. 1 сентября в плановом порядке состоялось торжественное собрание, посвященное открытию Месяца качества, на котором присутствовали руководители центров/подразделений компании и основной персонал центра качества. На заседании были доложены основные мероприятия месячника качества, а также оглашены результаты сбора мнений по улучшению качества, работы по качеству за январь-июль и итоги контроля качества. Позвольте большему количеству людей участвовать в улучшении качестваУправление качеством – это не ежедневная работа, культура качества требует долгосрочного развития. Чтобы лучше повысить осведомленность о качестве и эффективность обслуживания всего персонала, компания организует и проводит специальное обучение в рамках месяца качества, читая лекции по технологии производства продукции, системным знаниям, семи методам контроля качества и другим знаниям для соответствующего персонала. С обучением, чтобы помочь игре, позволяя прогрессировать вместе. В течение Месяца качества компания широко проводила конкурсы сетевых знаний и командные конкурсы знаний в форме «онлайн + офлайн», чтобы стимулировать энтузиазм всех сотрудников к активному обучению, создать команду обучения и роста, а также стимулировать общую популяризацию и улучшение знаний в области управления качеством. Пусть больше людей поделятся плодами инновацийКонференция по результатам QCC была запущена, как и было запланировано, по основным вопросам «повышения качества, снижения энергопотребления и повышения экономической эффективности». Четыре участвующие команды рассказали об истории выбора темы, методах улучшения, эффектах улучшения и других аспектах, а также поделились результатами качественных инноваций с подробными данными посредством презентации PPT. Деятельность QCC направлена на полную мобилизацию субъективной инициативы и творчества сотрудников, повышение их бизнес-уровня, а также увеличение импульса компании к снижению затрат и повышению эффективности. Под теплые аплодисменты судьи наградили команды-победители.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ