Второй фестиваль талантов Torch Electron: укрепление основы для долгосрочного роста посредством развития талантов.
August 12, 2026
С момента запуска в апреле симпозиума «Победа на передовой» для команд, второй фестиваль талантов Torch Electron сосредоточен на принципах уважения, заботы, развития и мотивации талантов. Благодаря ряду инициатив, охватывающих рост сотрудников на передовой, развитие ключевых сотрудников, обучение выпускников и подготовку кадров в вузах, компания продолжает создавать долгосрочный механизм поддержки сотрудников на каждом этапе их развития. Для каждого выпускника, поступающего на работу в Torch Electron, компания разработала стандартизированную трехступенчатую систему развития, сочетающую обучение новых сотрудников, наставничество в рамках отдела и постоянное повышение квалификации, предоставляя молодым сотрудникам четкий и структурированный путь для карьерного роста. Запущенный в июле учебный лагерь для выпускников «Растем вместе с факелом» объединил молодых талантливых специалистов из ряда известных университетов. Программа охватывала интеграцию в корпоративную культуру, развитие профессиональных навыков, психологическую адаптацию и повышение квалификации, предоставляя систематическое обучение, а не оставляя новых сотрудников на произвол судьбы. После завершения учебного лагеря участники перешли к программам наставничества, ориентированным на конкретные должности, с еженедельными обзорами задач и практическими занятиями, которые помогали им укреплять свои профессиональные навыки. Специалисты по управлению персоналом также следили за их прогрессом на протяжении всего процесса посредством регулярных встреч и обсуждений, поддерживая их переход от студенческой жизни к работе. Компания Torch Electron давно致力于 развитию научно-технических талантов. Благодаря государственной поддержке, возможностям для участия в проектах и программам поощрения, компания продолжает создавать пути развития для молодых технических специалистов. Эти усилия принесли обнадеживающие результаты. В 2025 году четыре молодых сотрудника были отобраны для участия в Программе развития молодых научно-технических талантов провинции Фуцзянь, а в 2026 году — еще шесть сотрудников. Совсем недавно Линь Чжишэн, заместитель генерального директора Torch Electron, получил премию ANTA в области науки и техники. На симпозиуме «Встреча с молодыми талантами» компания подробно рассказала о своих программах поощрения талантов и политике поддержки инноваций, а также поделилась философией председателя совета директоров Цай Цзиньцзюня в области развития талантов. Несколько руководителей высшего звена напрямую взаимодействовали с молодыми сотрудниками, поощряя их в полной мере использовать платформу компании, оставаться сосредоточенными на своей профессиональной деятельности, решать задачи посредством практической работы и добиваться постоянных прорывов благодаря долгосрочной преданности делу. От предоставления ресурсов и гарантий в рамках государственной политики до признания и поощрения, Torch Electron стремится создать среду, в которой выдающиеся люди могут сосредоточиться на дальнейшем совершенствовании своих навыков. Продолжая укреплять внутреннее развитие талантов, Torch Electron также остается открытой для привлечения молодых специалистов извне компании. 10 августа студенты летнего практического лагеря Цюаньчжоуского университета 2026 года посетили компанию Torch Electron. В ходе визита участники получили непосредственное представление о возможностях компании в области интеллектуального производства и промышленном развитии, а также активно обменивались мнениями по таким темам, как развитие талантов и корпоративная культура. Многие студенты также проявили большой интерес к программе компании «Навигация для выпускников». В рамках одного из главных мероприятий Фестиваля талантов, программа «Навигация для выпускников» предоставит студентам из Цюаньчжоу возможности, включая посещения компаний, стажировки и практическое обучение, что поможет привлечь больше молодых людей из Цюаньчжоу обратно домой и построить карьеру на местном уровне. Как сказал председатель правления Цай Цзиньцзюнь на церемонии открытия Недели талантов в Цюаньчжоу: «Двери Цюаньчжоу открыты, двери Torch Electron открыты, и мы всегда готовы вас приветствовать». Лучшая корпоративная культура — это та, в которой компания и ее сотрудники растут вместе и поддерживают успех друг друга. Наилучший подход к развитию талантов — это предоставление каждому преданному сотруднику возможности внести свой вклад, расти и проявить себя. От сотрудников, уже строящих свою карьеру, до студентов университетов, готовящихся к будущему, компания Torch Electron всегда придерживалась принципов создания открытой рабочей среды, хорошо отлаженной системы развития и подлинной поддержки талантливых сотрудников. В перспективе мы продолжим совершенствовать наши механизмы развития талантов и поощрения, создавая более четкие пути для роста и обеспечивая признание и вознаграждение за усердную работу. Благодаря силе нашего таланта, Torch Electron продолжит закладывать основу для устойчивого долгосрочного развития.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ