Успешно завершена вторая сессия офлайн-ориентации, в ходе которой 23 новых сотрудника обогатили свою профессиональную «базу знаний» посредством систематического обучения.
Обучение проводилось по утвержденной программе и было сосредоточено на таких основных модулях, как профиль и культура компании, знакомство с продукцией, кадровые и административные рекомендации, а также пожарная безопасность. Эти занятия помогли новым сотрудникам быстро ознакомиться с историей компании и основными правилами, а также укрепить их понимание вопросов качества и безопасности.
Для повышения вовлеченности и более динамичного и эффективного обучения в программу были включены интерактивные мероприятия, включая групповые обсуждения, тесты на знания и посещения объектов.
В дальнейшем Torch Electron продолжит проводить регулярные ознакомительные программы, помогая каждому новичку интегрироваться и развиваться, а также внося совместный вклад в развитие команды.
Поддерживается сеть IPv6
