На 21 августа, Torch Electron продолжил свою деятельность 818 День кадровых ресурсов Серия со второй сессией тренинга «Необходимые знания для менеджеров», которая прошла в Учебный центр завода специальных конденсаторов. Всего 11 новых назначенных руководителей групп и начальников секций участвовали, получая систематические знания об основах управление жизненным циклом сотрудников.
Обучение охватывало девять ключевых измерений включая подбор персонала, адаптация, обучение, испытательный срок и управление эффективностью. Используя интерактивный "обсуждение перед лекцией"формате, участники сначала исследовали основные обязанности менеджеров на разных этапах развития сотрудников, выявления реальных проблем и обмена передовым опытом. После этого внутренний тренер Чэнь Пинпин из отдела кадров представил структурированный анализ основных процессы, требования и обязанности который должен освоить каждый новый менеджер. Этот подход помогает менеджерам плавно перейти от бизнес-специалисты к руководители команд.
Заглядывая вперед, компания опубликует Справочник по управлению на основе содержания обучения. Это обеспечит стандартизированные рекомендации для управление персоналом департамента, укрепляя принцип, что "Руководители отделов являются первыми лицами, ответственными за управление человеческими ресурсами в своих командах.."
Благодаря этой инициативе Torch Electron продолжает укреплять свою приверженность развитие талантов, организационный рост, и эффективные практики лидерства.
Поддерживается сеть IPv6
