27 марта в Гуанчжоу компания Torch Group провела конференцию по управлению персоналом 2026 года, собрав команду HR-специалистов группы и представителей 14 дочерних компаний. Мероприятие ознаменовало официальный старт «Года управления персоналом» группы, сигнализируя о переходе от HR-функции как вспомогательной к стратегическому фактору высококачественного развития персонала.
Конференция, ориентированная на анализ, расширение полномочий и стратегическое планирование, пересмотрела достижения 2025 года и согласовала приоритеты в области управления персоналом во всех дочерних компаниях, сформировав дифференцированный, ориентированный на бизнес подход к развитию талантов.
На встрече также была подчеркнута роль цифровой трансформации, были представлены мнения экспертов Kingdee и проведен внутренний обмен опытом по внедрению практик управления персоналом с использованием искусственного интеллекта.
В перспективе Torch Group сосредоточится на трех ключевых приоритетах: создании базы данных по управлению персоналом, укреплении цепочки поставок талантов и совершенствовании систем оценки эффективности и стимулирования, что позволит командам HR стать настоящими стратегическими партнерами в обеспечении устойчивого роста.
Поддерживается сеть IPv6
